Nous accélérons les organisations en développant les compétences
guide de formation àla levée de fonds institutionnelle
Formez vos partenaires locaux aux principes de la collecte de fonds en six modules approfondis !
Ce guide a été spécialement conçu pour une prise en main rapide et une utilisation facile dans le cadre de la formation de partenaires locaux sur le thème complexe de la levée de fonds institutionnelle. Cet outil est le produit de notre expertise et de notre expérience dans plus de 25 pays. Notre approche àla fois théorique (support de formation) et pratique (études de cas, exercices) vous permet d’acquérir une solide compréhension de l’ensemble des éléments caractérisant une collecte de fonds réussie, en particulier dans le cadre d’une levée auprès de donateurs institutionnels et de fondations.
L’ensemble des supports, cas et modèles sont facilement accessibles et sont prêts àl’emploi. Cela vous permet de développer les compétences de vos partenaires de manière immédiate et efficace.
Notre guide est également accompagné d’un manuel de formation détaillé vous permettant de le prendre en main rapidement, ainsi que d’un atelier « questions / réponses » àdistance au cours duquel nous passons en revue l’ensemble des éléments de formation.
DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES EN 6 MODULES
Stratégie de levée de fonds & Étude préliminaire
Détails du module 1
- Développement d’une stratégie de collecte de fonds institutionnelle ;
- Pro-activité et bonne préparation ;
- Identification des donateurs, concurrents et caractéristiques clés de votre organisation.
Élaboration des propositions
Détails du module 2
- Compréhension et maîtrise des différentes étapes de l’élaboration de propositions ;
- Développement de propositions gagnantes répondant aux attentes et prérequis des organismes donateurs ;
- Importance, intégration et présentation du budget dans les propositions.
Gestion des subventions
Détails module 3
- Gestion d’une subvention, de ses règles, procédures et responsabilités ;
- Mise en Å“uvre – de la réunion de lancement au suivi-évaluation ;
- Clôture d’une subvention ;
- Entretien des relations avec les organismes donateurs.
Suivi & Évaluation
Détails du module 4
- Développement d’un plan de suivi clair ;
- Cadre Logique et/ou Théorie du Changement ;
- Définition d’indicateurs clés ;
- Mesure d’impact.
Rédaction des rapports
Détails du module 5
- Intégration d’un travail de suivi, évaluation et apprentissage (MEL – Monitoring, Evaluation and Learning) dans la mise en Å“uvre du projet ;
- Mise en place de processus assurant une collecte de données cohérente et complète tout au long du projet ;
- Amélioration des rapports transmis aux organismes donateurs.
Développement d’études de cas
Détails du module 6
Études de cas
- Qu’est-ce qu’une étude de cas ?
- Pourquoi sont-elles pertinentes et utiles àvotre démarche de levée de fonds ?
- Comment préparer une étude de cas solide ?
Exemples de réussite
- Qu’est-ce qu’un exemple de réussite ?
- Pourquoi sont-ils pertinents ?
- Comment les identifier aux niveaux individuel et organisationnel ?
- Comment bien les communiquer en internet et en externe ?
GUIDE DE FORMATION COMPLET
À PARTIR DE 5000€ *
mois d'accès
6 modules, 15 modèles et un atelier
partenaires locaux
2 personnes par organisation partenaire
langue
Anglais, français, espagnol, et autres langues disponibles sur demande**
* Ventilation détaillée et options supplémentaires disponibles sur demande. Des conditions spéciales peuvent s’appliquer.
** Possibilité d’obtenir le guide dans plusieurs langues avec supplément.
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Des présentations excellentes et bien ficelées! Ce guide est une véritable boîte àoutils qui contribuera grandement àla mise en place de la stratégie de renforcement des compétences de nos partenaires locaux.
Nous recommandons vivement Han Valk Fundraising Consultancy. Leurs conseils sont précis et très professionnels.
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